פתרון חדש של PIL – סביבת רגולציה לתחום הפרטיות 
תחום הפרטיות ברגולציה צובר תאוצה בשנים האחרונות
והוא רלוונטי לכמות הולכת וגדלה של חברות
ולכן החלטנו להרים את הכפפה ולפתח סביבת הרגולציה בנושא פרטיות במערכת PIL.
איך עשינו זאת 
יחד עם המומחה המנוסה והוותיק בתחום – עו”ד חיים רביה Haim Ravia,
ראש קבוצת הסייבר, הפרטיות וזכויות היוצרים במשרד עו”ד פרל כהן.
חיים מביא את הידע, ההיכרות והנסיון הפרקטי העצום שלו
בתחום הפרטיות ואבטחת מידע.
המערכת היא כלי ניהול חכם ואוטומטי של תכנית הציות בנושא פרטיות בישראל
על בסיס דאטה רגולציה איכותי.
למי זה מתאים?
גם לכםן, אם הארגון שלכם מחזיק מאגרי מידע בישראל על לקוחות , עובדים או ספקים ואתם מעסיקים יותר מ-10 עובדים.
רק בחודשיים האחרונים יצאו מספר הוראות חדשות, למשל:
1. גילוי דעת ביחס לסעיף 13 לחוק הגנת הפרטיות.
2. טיוטה ביחס לאיסוף מידע ביומטרי במקום העבודה
3. טיוטה בנושא איסוף מספרי ת.ז. וצילום ת.ז
4. הנחיות חדשות למעסיקים ביחס לאופן הפיקוח המותר למעסיק על עבודת עובדים מרחוק
5. תקנות הגנת הפרטיות (הוראות לעניין מידע שהועבר לישראל מהאזור הכלכלי האירופי), התשפ”ג–2023.
ועוד ועוד.
האם אתם מכירים הנחיות אלו ואת המשמעות שלהן לגביכם
גם אם יש לכם אנשי אבטחת מידע,
לא מספיק להתקין הגנות פיזיות של FIRE WALLS והגנות נוספות.
אתם צריכים לנהל את כל מערך הסיכונים הנובעים מכך, ולא בקבצי אקסל ותיקיות במחשב.
אתם לא רק חשופים לקנסות ועיצומים עקב הפרת רגולציה, אלא
גם לתביעה ייצוגית שתבוא עקב כך מצד אלו שהמידע שלהם דלף.
כדי להתגונן במקרה של דלף מידע, גם בהליך פלילי וגם בתביעה ייצוגית,
תדרשו להראות כי אתם עומדים בהוראות הרגולציה בתחום הפרטיות.
מה כוללת סביבת הפרטיות החדשה שלנו?
תכנית עבודה אוטומטית מוכנה לניהול מאגרי מידע לקוחות, עובדים, ספקים ומצלמות.
פעולות ובקרות מוצעות לפי BEST PRACTICE קיים אשר נבנתה עם עו”ד חיים רביה.
מערכת תפעולית לניהול המשימות עם השותפים שלכם בארגון.
את כל החוקים, התקנות, ההנחיות, העמדות והליכי האכיפה של רשות הפרטיות.
עדכון בכל שינוי רגולציה המצריך עדכון תכנית העבודה, גם בתוך המערכת וגם בדחיפה למייל.
התקדמו לסטנדרט מקצועי חדש – סטנדרט PIL !
