
קבלת קנס מרגולטור – להפוך מנטל לנכס
קבלת קנס משמעותי מרגולטור הינו אירוע מכונן בחיי חברה. לצערי במהלך הקריירה שלי כשכירה בכירה בגופים מפוקחים, הייתי שותפה לחוויות כאלו ואני יכולה להגיד מה

קבלת קנס משמעותי מרגולטור הינו אירוע מכונן בחיי חברה. לצערי במהלך הקריירה שלי כשכירה בכירה בגופים מפוקחים, הייתי שותפה לחוויות כאלו ואני יכולה להגיד מה

משתמשים היום הרבה בביטוי הזה. The new normal. הנורמלי החדש. כאשר נאמר בציניות, מדובר במתיחת ביקורת על המצב הנורמלי החדש. כאשר נאמר ברצינות – רוצה

כנושאת משרה במשך שנים, תמיד ליוותה אותי תחושת חוסר ביטחון בהסתמכות על המידע שיש לי בנוגע לדרישות הרגולציה. כמות הרגולציה הרבה ביחס עם השינויים בתכופים

כמנכלית גוף מוסדי עד לפני מספר שנים, אחד הנושאים הרגישים שהטרידו אותי היה גמול דירקטור.ית. שכר עובדות ועובדים מטופל על ידי מערכות שכר מבוססות ומהימנות

Soft Regulation or Hard one? שיחה מרתקת בפודקסאט החדש של מייקל אייזנברג, שותף ומייסד של Alef VC. בפודקאסט, Invested, משוחח אייזנברג עם אורית פרקש-הכהן, חברת

(את ההמלצות להתמדה בדיאטה אחרי החגים, נשאיר לפוסט אחר) איך מייצרים התמדה ועקביות? רציפות שימוש במערכת? התמדה ועקביות היא אחד האתגרים הקשים ביותר באופן כללי.
בימים האחרונים אנחנו משוחחים עם לקוחות המתפלאים שהחזרה מחופשה הפילה עליהם משימות רבות. PIL לפוסט הקודם שלנו לפני החג קראנו “שום גמדים לא יבואו”. כפי

במהלך הטיפול בשגרות הנכללות במסגרת התפקיד שלנו, באופן טבעי יש עיכובים, צווארי בקבוק ולעיתים משימות נידחות ימים או שבועות. זה אך טבעי וזו המציאות. כך

:הנה רגולציה שכולנו יכולות ויכולים להבין בתזמון סימבולי, ביום האישה הבינלאומי אשר צוין אתמול, פרסמה אתמול רשות ניירות ערך סיכום אישור מליאת הרשות בנושא הצעה

שבוע אחרי, קריסת SVB היא כבר חדשות ישנות. מסתבר שהבנק היה ללא מנהל סיכונים ראשי החל מאפריל 22 ועד לינואר 23. בדיוק בתקופה זו, בה